Дмитрий Рафальский | Охота за статуэтками HR-премий
В гостях у Анны Яшиной — Дмитрий Рафальский, предприниматель и основатель Braining Group. Поговорили о том, как за последние годы изменился HR-маркетинг, зачем компаниям нужны фестивали, почему сильные кейсы начинают создавать еще до запуска проекта и как сегодня развивается бренд работодателя в России. Отдельно обсудили новый фестиваль «Сообщники», будущее HR-маркетинга и то, почему, по мнению Дмитрия, предпринимательство должно стать такой же привлекательной профессией, как маркетинг или IT. Выпуск будет полезен предпринимателям, HR- и Employer Brand-командам, маркетологам, руководителям и всем, кто занимается развитием бизнеса, команд и корпоративной культуры. Тайм-коды: 0:00 — Почему HR-маркетинг уже невозможно игнорировать 0:22 — Дмитрий Рафальский — о себе, Braining Group и индустрии 1:13 — Что сегодня по-настоящему вдохновляет в работе 2:44 — Почему индустрии нужны смелые проекты, а не «безопасные» решения 5:16 — Зачем агентству вообще нужны фестивали, если они почти не приносят денег 8:01 — Как убедить руководство вложиться в фестивальный кейс 11:04 — Почему фестивали ускоряют карьеру и помогают собрать сильную команду 12:10 — На какие фестивали действительно стоит тратить силы 13:45 — Можно ли выиграть фестиваль без большого бюджета? 15:59 — Какие кейсы Дмитрий считает по-настоящему сильными 18:00 — Почему HR и маркетинг больше не могут существовать отдельно 22:38 — Как вернуть престиж рабочим профессиям 29:05 — «Сообщники» — новый фестиваль, которого еще не было на рынке 35:56 — Фестивальный кейс начинается задолго до подачи заявки 37:28 — Почему одни агентства выигрывают почти все фестивали 42:33 — Как Braining Group одной из первых поверила в HR-маркетинг 45:26 — Почему российский HR-маркетинг сегодня сильнее многих зарубежных рынков 48:07 — Каким станет HR-маркетинг через 5–10 лет 52:42 — Как не потерять азарт спустя 15 лет в бизнесе 55:18 — Почему следующая большая цель — сделать предпринимательство престижной профессией
В гостях у Анны Яшиной — Дмитрий Рафальский, предприниматель и основатель Braining Group. Поговорили о том, как за последние годы изменился HR-маркетинг, зачем компаниям нужны фестивали, почему сильные кейсы начинают создавать еще до запуска проекта и как сегодня развивается бренд работодателя в России. Отдельно обсудили новый фестиваль «Сообщники», будущее HR-маркетинга и то, почему, по мнению Дмитрия, предпринимательство должно стать такой же привлекательной профессией, как маркетинг или IT. Выпуск будет полезен предпринимателям, HR- и Employer Brand-командам, маркетологам, руководителям и всем, кто занимается развитием бизнеса, команд и корпоративной культуры. Тайм-коды: 0:00 — Почему HR-маркетинг уже невозможно игнорировать 0:22 — Дмитрий Рафальский — о себе, Braining Group и индустрии 1:13 — Что сегодня по-настоящему вдохновляет в работе 2:44 — Почему индустрии нужны смелые проекты, а не «безопасные» решения 5:16 — Зачем агентству вообще нужны фестивали, если они почти не приносят денег 8:01 — Как убедить руководство вложиться в фестивальный кейс 11:04 — Почему фестивали ускоряют карьеру и помогают собрать сильную команду 12:10 — На какие фестивали действительно стоит тратить силы 13:45 — Можно ли выиграть фестиваль без большого бюджета? 15:59 — Какие кейсы Дмитрий считает по-настоящему сильными 18:00 — Почему HR и маркетинг больше не могут существовать отдельно 22:38 — Как вернуть престиж рабочим профессиям 29:05 — «Сообщники» — новый фестиваль, которого еще не было на рынке 35:56 — Фестивальный кейс начинается задолго до подачи заявки 37:28 — Почему одни агентства выигрывают почти все фестивали 42:33 — Как Braining Group одной из первых поверила в HR-маркетинг 45:26 — Почему российский HR-маркетинг сегодня сильнее многих зарубежных рынков 48:07 — Каким станет HR-маркетинг через 5–10 лет 52:42 — Как не потерять азарт спустя 15 лет в бизнесе 55:18 — Почему следующая большая цель — сделать предпринимательство престижной профессией