#Teamlead, Евгений Россинский, Проекту 10 лет, а тебе всё ещё интересно

Евгений Россинский ivi Проекту 10 лет, а тебе всё ещё интересно Занятие одним и тем же из года в год — скука и серьезный источник демотивации. Тем не менее, выгода бизнеса заключается в минимальной ротации кадров внутри команды. Руководителю и лидеру важно концентрироваться и на развитии команды, и на прокачке собственных знаний, что осложняется с ростом и развитием коллектива. Кто способен быть одновременно хорошим разработчиком и управленцем в условиях развития продукта? Как определить момент, когда стоит отдать приоритет одной из двух сторон? И, главное, как при этом не разочароваться в собственном решении? В ходе доклада я расскажу о борьбе с собственными внутренними демонами, о победе над скукой и о том, почему я прихожу на работу с удовольствием. https://codefest.ru

Иконка канала CodeFest Russia
69 подписчиков
12+
1 просмотр
7 лет назад
12+
1 просмотр
7 лет назад

Евгений Россинский ivi Проекту 10 лет, а тебе всё ещё интересно Занятие одним и тем же из года в год — скука и серьезный источник демотивации. Тем не менее, выгода бизнеса заключается в минимальной ротации кадров внутри команды. Руководителю и лидеру важно концентрироваться и на развитии команды, и на прокачке собственных знаний, что осложняется с ростом и развитием коллектива. Кто способен быть одновременно хорошим разработчиком и управленцем в условиях развития продукта? Как определить момент, когда стоит отдать приоритет одной из двух сторон? И, главное, как при этом не разочароваться в собственном решении? В ходе доклада я расскажу о борьбе с собственными внутренними демонами, о победе над скукой и о том, почему я прихожу на работу с удовольствием. https://codefest.ru

, чтобы оставлять комментарии