Честные Четверг: Эволюция или вымирание: почему «старые ведра» больше не держат воду?

В новом выпуске «Честного четверга» мы собрались уникальным составом, чтобы препарировать тему, о которой многие боятся говорить вслух — зрелость российского бизнеса. Есть ли у нашего бизнеса шанс повзрослеть раньше, чем он безнадежно устареет? Вместе с Татьяной Гусевой (стратегом, работающим со зрелыми владельцами) и Владимиром Кимом (экспертом по управлению состояниями и эмоциями) мы, — и я, Татьяна Шпицер, с моим 20-летним опытом внедрения изменений, — попытались найти ответы на неудобные вопросы: 🔹 Размер ≠ Взрослость. Почему гигантские корпорации часто застревают в «подростковом бунте», борясь с обстоятельствами вместо создания смыслов? 🔹 Страх или Идеология? Можно ли построить высокопроизводительную культуру на старых инструментах контроля, или это миф, доступный только тем, кто работает с поведением и ценностями? 🔹 Бизнес-сиротство. Ждет ли нас эпоха закрытых компаний, которые просто некому передать? Смогут ли «опытные, но потерявшие ориентиры» объединиться с «дерзкими, но без базы»? Этот подкаст получился по-настоящему честным. Мы даже не стали монтировать финал — дискуссия оборвалась на самом интересном месте, как и сама жизнь в эпоху нелинейности. Слушайте, спорьте, предлагайте свои темы. Жду вас здесь: 👉 Мой канал: https://t.me/bisness_life 👉 Статьи на Дзен: 🔗 https://disk.yandex.ru/i/hDs9Co3qY1UfCQ Татьяна Гусева — https://tenchat.ru/GUS50silver https://vk.com/tgus58 Владимир Ким — https://vk.com/vladimirkimpro%E2%80%94