Почему новые практики - не всегда новый уровень мышления

Новые практики не всегда означают новый уровень мышления, потому что многие просто копируют готовые шаблоны, не меняя подход к людям, решениям и ответственности. Лидер может внедрять современные инструменты, но продолжать действовать из старых привычек и сценариев. А вы замечали, как новые практики превращаются в старое мышление в новой упаковке? Клуб эмердженции: https://e-evolving.com/club Описание курса «Эмерджентное лидерство»: https://e-evolving.com/leader Корпоративная культура «Аквамариновые организации»: https://e-evolving.com/culture Телеграм-канал: https://t.me/em_leader Группа ВКонтакте: https://vk.com/em_leader