Работа без смысла: как мы оказались в системе, где занятость важнее результата

Сто лет назад экономист Джон Мейнард Кейнс предполагал, что в 21 веке люди будут работать по 15 часов в неделю. Производительность растет, технологии позволяют выполнять часть задач гораздо быстрее — значит, у нас должно было появиться больше свободного времени. Но этого не произошло. Мы по-прежнему работаем по 40 часов, а иногда и больше. При этом значительная часть этой работы в итоге кажется бессмысленной. Разбираемся, что такое «бредовая работа», почему миллионы людей заняты задачами, без которых мир бы не изменился, и как так получилось, что занятость стала важнее результата. И главное — что происходит с работой сегодня, когда ИИ и автоматизация меняют рынок труда, но не избавляют нас от ощущения бессмысленности. Как устроены наши деньги? Почему не хватает зарплаты, как кредиты и рассрочки затягивают в долги, что делать с инфляцией и правда ли ИИ заменит нас на работе? Каждый понедельник Стася Трус рассказывает просто и понятно — про деньги, покупки, рынок труда и все, что влияет на кошелек. https://www.youtube.com/watch?v=qYdc-FNxMp8&t=20s *На 09:04 неверно указана фамилия режиссера в титре. Мульфильм создал Генри Селик, а не Тим Бертон. _____ — VICE — интервью с Дэвидом Гребером: https://www.vice.com/en/article/david-graeber-pointless-jobs-tube-poster-interview-912/ — Autodespair — фотодокументация и описание постеров о «bullshit jobs» в лондонском метро: https://autodespair.wordpress.com/2015/01/05/bullshit-jobs-london-underground-posters/ — WIRED — обзор книги Дэвида Гребера «Bullshit Jobs»: https://www.wired.com/story/bullshit-jobs-david-graeber-review/ — The Global Economy — статистика занятости в сельском хозяйстве в России: https://www.theglobaleconomy.com/Russia/Employment_in_agriculture/ — Nonsite — критический разбор книги Гребера «Bullshit Jobs»: https://nonsite.org/back-to-work-review-of-david-graebers-bullshit-jobs/ — American Institute of Stress — исследование о тревожности, продуктивности и благополучии сотрудников: https://www.stress.org/news/80-of-employees-report-productivity-anxiety-and-lower-well-being-in-new-study/ — SuperJob — опрос о доле рабочего времени, уходящего на бесполезные задачи: https://www.superjob.ru/research/articles/114732/6-iz-10-rossiyan-tratyat-bolshe-chetverti-rabochego-vremeni-na-bespoleznuyu-rabotu/ — YouGov — исследование восприятия «бессмысленности» работы среди жителей Великобритании: https://yougov.co.uk/society/articles/13005-british-jobs-meaningless — Anadolu Agency — о массовых сокращениях сотрудников в крупных международных компаниях: https://www.aa.com.tr/ru/экономика/крупные-мировые-компании-увольняют-десятки-тысяч-сотрудников/3731616 _____ 00:00. Прогноз Кейнса: 15-часовая неделя, которая не случилась 01:07. Почему мы все еще работаем 40 часов и больше 01:55. Что такое «бредовая работа» по Грэберу 02:16. Пример из «Офиса»: работа, без которой можно обойтись 03:26. Рост продуктивности vs рост занятости: главный парадокс 04:20. Контраргумент: может ли бизнес платить за бесполезный труд 06:19. Почему «бредовые работы» выгодны системе и статусу 07:38. Удаленка и цифровая бюрократия: созвоны, чаты, KPI 09:27. Масштаб проблемы: опросы о бессмысленной работе 12:31. Итог: если работа не имеет смысла, что это говорит о системе #деньги #работа #экономика