Хватит отсиживаться на задних рядах в надежде на «инсайты». В современном мире знания сами по себе ничего не стоят — ценность имеет только навык, который ты внедрил через практику. Много полезного про тренинги и корпоративное обучение смотри в новом выпуске!
🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы не пропустить свежие выпуски! #лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко
Недостаточно просто прийти на тренинг, послушать спикера и ждать, что жизнь изменится. Все успешные примеры развития базируются на жесткой пропорции 70-20-10, где знания составляют лишь малую часть.
Из чего складывается крутой результат и почему знания не дают результат? Смотри полный выпуск «Образование — новый формат прокрастинации? Почему тренинги не работают» по ссылке ниже!
🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы не пропустить свежие выпуски! #лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко
Хватит отсиживаться на задних рядах в надежде на «инсайты». В современном мире знания сами по себе ничего не стоят — ценность имеет только навык, который ты внедрил через практику. Много полезного про тренинги и корпоративное обучение смотри в новом выпуске!
🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы не пропустить свежие выпуски! #лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко
Скорость развития ИИ буквально усиливает мотивацию к переобучению. Нейросети стали мощным катализатором: сегодня ты либо постоянно переобучаешься, либо медленно, но верно, теряешь конкурентность.
Как оставаться в контексте современности и не превратить учебу в пустую прокрастинацию? Смотри полный выпуск подкаста.
🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы не пропустить свежие выпуски! #лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко
Замечали, как выездные тренинги и курсы превращаются в обычную «вещь в себе»? 🤨 В новом выпуске «Лидеры просыпаются» честно обсуждаем, почему корпоративное обучение часто становится просто дорогой имитацией развития и кормушкой для бюрократии.
Полный выпуск «Образование — новый формат прокрастинации? Почему тренинги не работают» смотрите по ссылке!
🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы не пропустить свежие выпуски! #лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко
Тренинги, воркшопы, коучинг, корпоративные выезды — компании тратят на это миллионы. Как сильно это влияет на бизнес и реальное развитие сотрудников? В девятом выпуске Арсений занимает радикальную позицию: корпоративное обучение — переоцененная и местами вредная история. Юрий возражает. Спорим честно, с личным опытом и без розовых очков.
🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы не пропустить свежие выпуски! #лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко
Думаешь, хороший босс всегда гнет свою линию? Это главная ловушка для начинающих менеджеров. В делегировании важна ситуативность: где-то нужен директивный контроль, а где-то — коучинг. Мария Морозова Дютуа рассказывает, как балансировать между разными стилями и не завалить управление командой.
🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы не пропустить свежие выпуски! #лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко
Думаешь, хорошего руководителя определяют только планы и KPI? Мария Морозова Дютуа объясняет, почему этот подход ведет в тупик. Рано или поздно все цифры забудутся, а вот отношение к людям останется. О том, как ежедневно принимать правильные управленческие решения и завоевать реальное доверие команды, в основном видео.
🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы не пропустить свежие выпуски! #лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко
Замечал, что один сотрудник работает круче, чем целая группа? Всё дело в эффекте Рингельмана. Когда люди вместе «перетягивают канат», у каждого возникает соблазн расслабиться и проехаться за чужой счет. О том, как распознать этот скрытый саботаж и вернуть команде фокус, рассказываем в нашем новом выпуске.
🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы не пропустить свежие выпуски! #лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко
В твоей команде завелись «пассажиры»? Это те люди, которые могут работать хорошо, но осознанно выбирают этого не делать, выезжая за счет коллег. Такой подход невероятно токсичен для всего коллектива. Как грамотно дать выбор ленивому сотруднику: менять поведение или менять работу? Переходи по ссылке на основное видео, чтобы узнать эффективные методы борьбы с саботажем!
🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы не пропустить свежие выпуски! #лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко
Многие руководители не вкладываются в развитие людей из чувства страха возможной конкуренции. Но правда в том, что пока твои люди не развиваются, ты сам топчешься на месте и не можешь двигаться дальше. Мария Морозова Дютуа объясняет, почему сильные подчиненные — это единственный способ для руководителя вырасти в карьере. Смотри подробный разбор в новом выпуске подкаста «Лидеры просыпаются»!
🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы не пропустить свежие выпуски! #лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко
В обществе принято думать, что каждый обязан стремиться в начальники. Но руководство — это не награда за хорошую работу, это абсолютно другая профессия и «игра в стулья». В этом Shorts Мария Морозова Дютуа ломает привычные стереотипы о карьере. Кому на самом деле нужно управление, а кому стоит оставаться крутым экспертом и не мучить себя? Смотри подробный разбор в новом выпуске подкаста «Лидеры просыпаются»!
🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы ничего не пропустить!
#лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко
Ошибка большинства специалистов, которые ждут повышения — они думают, что сначала нужно получить должность, а уже потом включать «режим босса». Но это так не работает!
В этом видео, Мария Морозова Дютуа объясняет главный принцип: чтобы вырасти, нужно сначала начать действовать как лидер внутри своей команды. Как прокачать неформальное лидерство, брать инициативу и объединять вокруг себя людей еще до официального назначения? Смотри подробный разбор в новом выпуске «Лидеры просыпаются»!
🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы не пропустить свежие выпуски! #лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко
Что делать, если тебя "бросили" в управленческий хаос без поддержки? Мария Морозова Дютуа рассказывает про технику «внутреннего наставника», которая спасает карьеры начинающих боссов. Как именно работает этот метод и какие еще ошибки совершают молодые руководители? Смотри в основном видео на канале!
🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы ничего не пропустить!
#лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко
Тебя повысили, но оставили один на один с горой новых обязанностей? К сожалению, так поступают во многих компаниях. Обучение если и есть, то чаще всего бесполезное. В этом видео Мария Морозова Дютуа рассказывает, как понять, какие навыки нужны именно тебе, и защитить себя от выгорания в первые месяцы руководства. Смотри подробный разбор в нашем новом выпуске!
🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы ничего не пропустить!
#лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко
Почему классные специалисты становятся плохими начальниками? 🤷♂️ Всё дело в одной фатальной ошибке, которую допускают в первые месяцы. О том, как правильно перестроить свою работу и не завалить команду — рассказываем в новом выпуске.
🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы ничего не пропустить!
#лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко
Говорят, что страх публичных выступлений по силе уступает только страху смерти. И у этого есть вполне логичное эволюционное объяснение. Почему наш мозг до сих пор воспринимает выход на сцену как угрозу для жизни и при чём тут древние племена?
Разбираем психологию и природу наших страхов в новом выпуске подкаста «Лидеры просыпаются»!
🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы ничего не пропустить!
#лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко
За что на самом деле платят руководителю? За решения, которые устраивают всех, или за жесткие, непопулярные шаги? Настоящий критерий оценки лидера — это эффективность его решений и умение грамотно доносить их до команды, даже когда люди сталкиваются с трудностями.
Как находить этот баланс — смотрите в 7-м выпуске подкаста «Лидеры просыпаются»!
🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы ничего не пропустить!
#лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко
Урезать бонусы, заставить выйти в выходной, объявить о непопулярных изменениях — обязанность любого руководителя. Но как сделать это так, чтобы команда не разбежалась, а вы не потеряли авторитет? Разбираем жесткую правду управления без пафоса.
Смотрите полный 7-й выпуск «Лидеры просыпаются» по ссылке!
🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы ничего не пропустить!
#лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко #токсик
Фраза «разберитесь сами, иначе уволю всех» — это прямой путь к тому, что вы потеряете обоих сотрудников. Когда в команде начинается деструктивный конфликт, руководитель обязан вмешаться. Какое решение будет правильным: развести людей по разным углам или сразу с кем-то попрощаться? Узнайте в полном видео!
🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы ничего не пропустить!
#лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко #токсик